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校招进联通终于脱坑同期进来的同事朋友走了一半，余下的一半时刻希望能走 常见的工资待遇差，公司氛围差，官僚主义盛行，晋升潜能全凭领导个人喜好，沟通效率低下，分工不明都不说了接触过联通基层的都懂，什么国企吃饭不干事的人是活在上个世纪吧。

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3000在联通一天干12个小时，能全放的法定节假日只有清明 个人还无法接受的： 校招，招聘时候说考虑专业，可能要下县服务一小段时间，可以回城里结果呵呵，县城招不到人何苦招聘的时候骗学生去呢 工作安排不考虑个人意愿，工作地调换上面一纸公告，说调就调。

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全员营销，不论什么岗位，都会有卖卡卖手机任务，并试图压榨个人社会资源 无理由非必要加班，校园市场应该运营商出来的都懂全员公司停摆了去学校卖卡，没有节假日六点起床七点集合，晚上到十一二点常有我离职前校园市场刚猝死了个营业厅的小伙子，才二十岁，前一天熬夜玩，第二天休息日被叫去高校卖卡促销，就没了。

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可怜———————2018年2月19日更新———————前阵子有幸和同一批进联通的几个小伙伴聚了一下了解到老东家兑现了一些校招时的承诺说说几个离开联通的小伙伴和几个留在联通的小伙伴的近况离开联通的小伙伴基本进入机关。

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事业单位的居多，还有一些业务略有交叉的国企留在联通的基本基层没同批校招几个同事在了，滞留在一线的由于分管领导不放原因居多调到新成立全资子公司的，市公司的，还有比较幸运刚好遇到混改某岗位缺人越过地市跳了两级进入省公司的。

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最幸运的还被派到集团去学习了混改搞得基层怨声载道，但也涌现了很多机会成效目前来看还不是很好，但对于年轻的员工来说总是不错的时间久了对联通的埋怨淡了，也能看清一些东西比起部分黑心企业，在联通工作也是有优点的，虽然不太多。

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祝福老东家。