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2018年5月29日至5月31日,中国联通网络IT战略人才高级培训班在河南联通培训中心举办,总部运维部相关人员、所有B、C级专家网络IT战略人才在现场参加了培训,其余相关人员在各分会场通过OSS融合视讯系统参加了培训。
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本次培训首次采用融合视讯系统覆盖全国31省的各级IT人员,培训期间分会场的总参与量达到了345人次,总参与时长超过541小时
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开班前,集团运行维护部副总经理刘洪波就国内国际运营商的信息化工作转型与联通做了详细比较,并提出了加快规建维一体化的迫切性,要求专家以点带面加快网络IT队伍建设并提了四点要求:1、各位专家要认清网络IT演进的大趋势;2、打造“五新”联通,新型网络、新型业务需要新的管理支撑模式,自主研发、快速迭代、开放运营是大势所趋;3、培训形式的创新,所有专家既是讲师也是学员,希望大家认真学习,共同提高;4、希望大家严格自律遵守公司及培训中心的各种规定。
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吕舟处长对网络IT的总体目标、布局规划及OSS2.0 2018年下半年推广计划做了部署
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本次培训邀请了业界高水平的AI讲师,对业界AI最新动态以及网络IT新技术的演进进行了分享此外本次培训还宣贯了OSS2.0整体系统架构,明确了ONS的演进路径,使战略人才的研究方向能符合系统整体架构设计,研究成果具备快速推广条件。
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本次培训推动了网络IT新技术的应用,提高了网络IT专家的技术水平,实施“互联网+人才运营”方式,打造良好的人才生态环境,搭建了互联网人才社区“O盟”,让网络IT专家在众筹项目发挥更大的作用,进而带动全国网络IT水平的提升,促进新技术创新成果向网络业务转化。